Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nhân sự hoặc tương đương.

Am hiểu quản trị vận hành bất động sản, quản lý công nợ, ngân sách, hành chính và quản trị nhân sự.

Có kiến thức về KPI, định biên nhân sự, quy trình vận hành và hệ thống quản trị doanh nghiệp.

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổng hợp, quản trị vận hành hoặc kiểm soát hoạt động bất động sản.

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.

Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các đơn vị quản lý vận hành tòa nhà, khu đô thị hoặc trung tâm thương mại.

Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.

Kỹ năng quản lý công nợ, ngân sách, báo cáo quản trị và nhân sự.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và phối hợp liên phòng ban.

Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ.

Nam/Nữ, độ tuổi từ 30–45.

Trung thực, trách nhiệm, chủ động và có tác phong chuyên nghiệp.

Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel và các công cụ báo cáo.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị, chuyển đổi số hoặc tái cấu trúc tổ chức.